Amazon otpušta do 30.000 radnika: AI preuzima ključne poslovne funkcije

 


Američki gigant e-trgovine Amazon najavio je najveću reorganizaciju u svojoj historiji, uz planirano ukidanje između 25.000 i 30.000 korporativnih radnih mjesta širom svijeta. Ovaj potez dio je šire strategije kompanije kojom želi ubrzati prelazak na automatizaciju i primjenu umjetne inteligencije (AI) u svakodnevnom poslovanju.

Prema informacijama koje je objavio Reuters, restrukturiranje će obuhvatiti sektore ljudskih resursa, marketinga, prodaje, finansija i razvoja softvera – područja u kojima Amazon vjeruje da automatizovani sistemi mogu efikasnije obavljati poslove.

Fokus na AI i digitalnu transformaciju

Izvori iz kompanije navode da je cilj ovog poteza smanjenje troškova i povećanje operativne efikasnosti, dok Amazon intenzivno ulaže u razvoj vlastitih AI-modela i internih platformi koje mogu preuzeti dio analitičkih i administrativnih zadataka.

U internom dopisu menadžmenta istaknuto je da će „budućnost kompanije ovisiti o brzini prilagođavanja novim tehnologijama“, te da Amazon „želi biti lider u efikasnosti, ne samo u veličini“.

Dio globalnog trenda otkaza u tehnološkom sektoru

Amazonov potez dolazi u trenutku kada i druge velike američke tehnološke firme – poput Metae, Googlea i Microsofta – sprovode slične mjere. Samo tokom 2025. godine, prema podacima platforme Layoffs.fyi, u tehnološkoj industriji globalno je izgubljeno više od 150.000 radnih mjesta.

Analitičari naglašavaju da se ne radi o krizi zapošljavanja, već o promjeni strukture poslova: kompanije smanjuju broj tradicionalnih administrativnih uloga i preusmjeravaju sredstva ka razvoju umjetne inteligencije, cloud infrastrukture i robotike.

Utjecaj na tržište rada

Iako Amazon ostaje jedan od najvećih poslodavaca na svijetu, s više od 1,5 miliona zaposlenih, masovni otkazi mogli bi privremeno uticati na tržište rada u SAD-u i Evropi. Stručnjaci predviđaju da bi to moglo pritisnuti plate u IT sektoru, ali i otvoriti prostor za nova, visoko tehnološka zanimanja – posebno u AI-inženjeringu, podatkovnoj analitici i automatizaciji procesa.

Reakcije investitora

Tržište je na vijest reagovalo pozitivno – dionica Amazona porasla je za oko 1,5 % nakon objave, što investitori tumače kao znak da bi reorganizacija mogla ojačati dugoročnu konkurentnost kompanije.

Amazon planira da uštede od otkaza reinvestira u razvoj AI-infrastrukture i cloud usluga (AWS), koje već sada predstavljaju najprofitabilniji dio poslovanja.

Tehnološka industrija u tranziciji

Novi val otkaza u Amazonu jasno pokazuje da je tehnološka industrija ušla u fazu transformacije – od rasta broja zaposlenih prema rastu produktivnosti. Kako se globalne kompanije utrkuju u razvoju umjetne inteligencije, upravo su korporativni sektori prvi na udaru promjena koje donosi digitalna automatizacija.

Post a Comment

Previous Post Next Post